第65章 再次力邀孟圆入职陆氏 (第1/2页)

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一场火锅,孟圆跟部门的同事迅速拉近距离,成为了打工姐妹花,几人还特意新建了个小群。

可惜这段感情只开始了不到一天,就接到了来自节目组的噩耗。

下周几位实习生要轮岗。

关于要轮岗件事,导演组先在周五上午找了几位实习生的直接领导商量。

本以为人家只是配合节目录制,对于带谁应该都无所谓,轮岗这件事大家不会有意见。

没曾想得知这个消息后,几位领导有同意有反对。

确切说是只有沈家幸的领导同意,其他全反对。

白恋的领导:“总裁办的工作并不是谁都能做的。”

苏也的领导:“我们这里太缺劳动力了!”

孟圆的领导:“少数服从多数。还是维持现状吧。”

导演无奈祭出大招:“这是陆总的意思。”

几位领导:???他们日理万机的陆总什么时候还关心起这种小事了?

导演没办法,掏出自己跟赵星的聊天记录,上面明明白白写着:

【赵秘书:是这样的导演,陆总看了上期的节目后,觉得这种真实记录职场的综艺很有意义,但考虑到时间长了,嘉宾已经对工作内容熟悉后,节目效果会大打折扣】

【赵秘书:因此陆总觉得,节目组是否考虑轮换嘉宾的实习岗位,在节目效果趋于平淡后增加一些新鲜元素】

【赵秘书:当然,最终的决定权还在节目组这边,我只是代为转达陆总的想法】

【赵秘书:毕竟,这个节目,我们是最大的投资商,为了投资回报率,我们还是很关注这个节目的情况的】

几位领导看完聊天记录后,面面相觑,然后争先恐后开口:

“那我要孟圆!”

导演:???

几位领导在面试那天就私下拉了个小群,本意是想大家都是第一次参与综艺录制,互相取取经抱团取暖。

等到节目正式开始录制之后,对于来到本部门体验实习的嘉宾表现,大家也总是在群里互相分(tu)享(cao)。

因此沈家幸的态度不端正和孟圆惊人的工作能力几位也都心知肚明。

既然轮岗在所难免,那不如趁此机会,把最好的那个抢到自己部门。

眼看几位领导就快要发生肢体冲突了,导演赶忙让旁边的工作人员拿出抽签箱。

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